Unser Erfolg

Ihre Karriere

Wenn Sie ein Auto besitzen,  kann es gut sein, dass die Qualität verbauter Antriebskomponenten dieses Autos auf Maschinen aus unserem Hause geprüft wurde.

Die EMCO-TEST Prüfmaschinen GmbH wurde 1996 aus der EMCO Maier Unternehmensgruppe heraus gegründet und konzentriert sich seither auf das Spezialgebiet von Härteprüfmaschinen für metallische Werkstoffe. Mit Unternehmensstandort in Kuchl bei Salzburg (AT) sowie etablierten Absatzkanälen von USA bis Japan prägt EMCO-TEST seither das Technologieniveau und zählt zu den internationalen Marktführern.

Unser Erfolg gründet sich auf der Vision, Härteprüfmaschinen zu bauen, die „nicht einfach alles tun, sondern alles einfach tun“

Gemeinsam mit unserem motivierten und talentierten Team haben wir diese Vision gelebte Wirklichkeit werden lassen – die Idee ist zu unserer Mission geworden. Oder anders formuliert: „Wir machen nicht einfach alles für die Härteprüfung, sondern wir machen alles in der Härteprüfung einfach.“ Werden auch Sie Teil dieser Vision und tauchen Sie ein in die spannende Welt der Härteprüfung!

Ihre Karriere bei EMCO-TEST

Sie sind zuverlässig, verfügen über sportlichen Ehrgeiz mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit? Als serviceorientierter Teamplayer mit ausgeprägter Einsatzbereitschaft sind Sie auf der Suche nach neuen Chancen und Herausforderungen?

Sie möchten Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen, das Ihnen alle Vorzüge eines familiären Traditionsunternehmens mit hoher internationaler Ausrichtung und enger Verbundenheit zur Region bietet, starten? Oder zählen Sie bereits zu den Besten auf Ihrem Gebiet und ist es für Sie an der Zeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann sind Sie in beiden Fällen bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Offene Stellen

Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten bei EMCO-TEST mit unseren aktuellen Jobangeboten. Unser Tätigkeitsbereich ist ausgesprochen vielfältig und reicht von administrativen Aufgabenbereichen über Projektmanagement, Service und Vertrieb bis hin zu Hardware- und Softwareentwicklung.

Produktmanager (m/w)


Aufgabengebiet:

  • Produktmanagement von der Idee bis zur Markteinführung und laufende Produktpflege entsprechend der Wachstumsstrategie.
  • Anstoßen von Produktverbesserungen und Erstellung von Anforderungsprofilen.
  • Portfolio- und Life Cycle-Management.
  • Projektleitung von Entwicklungsprojekten nach dem Stage-Gate-Modell.
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung, Analyse von Produkten, Kunden- und Mitbewerberverhalten.
  • Internationale Kunden- und Vertriebspartnerkontakte im Zuge von Marktforschungsprojekten, Produktentwicklungen und Schulungen.
  • Definition des Marketingmix, Positionierung, Vertriebswege, Pricing, Promotion.
  • Konzeption, Planung und Koordination diverser Marketingunterlagen.
  • Unterstützung des Vertriebs bei Markteinführungen von Produkten durch Schulungen und Workshops für Vertriebsmitarbeiter und Vertriebspartner.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Entwicklung, Vertrieb und Service.

 

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung - HTL o.ä. (Universität oder FH-Studium von Vorteil).
  • Beherrschen von Projektsteuerungsinstrumenten und -werkzeugen.
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sind Voraussetzung.
  • Affinität zur Technik.
  • Sportlichen Ehrgeiz mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Innovatives, lösungsorientiertes Arbeiten sowie strategisch-konzeptionelles und abteilungsübergreifendes Denken.
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

 

Wir bieten:
Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, erwartet Sie eine interessante berufliche Herausforderung in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Entlohnung inklusive Ergebnisbeteiligung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung. Alle eingehenden Bewerbungen werden an unseren Personalberater zur Bearbeitung weitergeleitet

Leitung Produktmarketing (m/w)
(Mitglied der Unternehmens-Leitungsgruppe)


Aufgabengebiet:

  • Führung von einem Team aus ProduktmanagerInnen und Marketing-MitarbeiterInnen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen Entwicklung, Vertrieb, Service, Geschäftsführung.
  • Internationale Vertriebspartnerkontakte im Zuge von Marktforschung, Produktentwicklungen und Schulungen.
  • Erstellung des jährlichen lokalen & internationalen Marketingplans.
  • Produktportfolio- und Life Cycle-Management.
  • Entwicklung und Launch von neuen Produkten/Services sowie Unterstützung des bestehenden Sortimentes mithilfe von Kommunikationsunterlagen, Preispolitik, Promotions.
  • Konzeption, Umsetzung und Schulung von Produkt Launch Unterlagen für Vertrieb, Händler und Endkunden (Informations- und Kommunikationsunterlagen in Print und elektronischer Form wie z.B. Webseite, extraNET, e-Newsletter).
  • Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie, Messeplanung und -organisation.
  • Budgetverantwortung mit Planung und Kontrolle.

 

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Innovations-/Produktmanagement (FH oder Universität).
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement/Marketing mit Personalführung, B2B Erfahrung von Vorteil.
  • Starke Kundenorientierung, gutes technisches Verständnis.
  • Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit sportlichem Ehrgeiz sowie einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Innovatives, lösungsorientiertes Arbeiten sowie strategisch-konzeptionelles, abteilungsübergreifendes internationales Denken.
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

 

Wir bieten:


Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, erwartet Sie eine interessante berufliche Herausforderung in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld sowie eine Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt inklusive Ergebnisbeteiligung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung. Alle eingehenden Bewerbungen werden an unseren Personalberater zur Bearbeitung weitergeleitet

Falls Sie den für Sie passenden Job nicht gefunden haben oder unser Team derzeit komplett ist, nützen Sie die Gelegenheit einer Initiativbewerbung – wir sind immer wieder auf der Suche nach neuen Talenten!

Wir freuen uns auf Sie

Bewerbungsformular

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