JOB ANGEBOTE

Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Entscheidungsstrukturen können wir schnell und professionell agieren. Mit sportlichem Ehrgeiz und einem jungen dynamischen Team haben wir es so in den letzten Jahren geschafft, vom lokalen Technologieführer in die höchste, internationale Liga unserer Branche vorzudringen. Mit etablierten Absatzkanälen von USA bis Japan und einer wegweisend neuen Produktgeneration auf modernstem, technischen Niveau zählen wir zu den internationalen Marktführern.

Wir haben als Team eine Vision und das Ziel, Unternehmens- und auch persönliche Kompetenzen ständig zu erweitern und nach einem Höchstmaß an Professionalität und Durchschlagskraft zu streben.
 

LeiterIn Produktmanagement 

und ProduktmanagerIn

• Projektleitung von Entwicklungsprojekten nach unserem Stage-Gate-Model.
• Produktportfolio- und Life Cycle-Management.
• Budgetplanung und -kontrolle.
• Analyse von Produkten, Kunden- und Mitbewerberverhalten.
• Internationale Kunden- und Vertriebspartnerkontakte im Zuge von Marktforschung und Produkt-Botschafter Meetings im Entwicklungsprozess.
• Konzeption, Planung und Koordination von Promotions sowie Informations- und Kommunikationsunterlagen in Print und elektronischer Form (Homepage, ExtraNet, e-Newsletter/e-Learning) in Zusammenarbeit mit der Marketing Abteilung.
• Unterstützung der Vertriebsmannschaft bei Markteinführung von Produkten durch Schulungen und Workshops für Vertriebsmitarbeiter und Vertriebspartner.

Sie bringen:

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (FH-Studium Innovations- und Produktmanagement IMP von Vorteil).
• Erfahrung als Produktmanager oder in ähnlicher Funktion.
• Erfahrung als Projektleiter und Beherrschen von Projektsteuerungsinstrumenten und -werkzeugen     
     (MS Projekt).
• Hohe technische Affinität sowie Kundenorientierung.
• Sportlichen Ehrgeiz mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Innovatives, lösungsortientiertes Arbeiten sowie strategisch-konzeptionelles und abteilungsübergreifendes Denken.
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, erwartet Sie eine interessante berufliche Herausforderung in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld sowie eine Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt inklusive Ergebnisbeteiligung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Angabe gemäß GLBG, BGBL I 7/2011:
KV Angestellte der Industrie - ab Gruppe E; Mindestgehalt EUR 2.154,79 monatlich.

.NET/C# Entwickler (m/w)

• Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Mess- und Prüfsoftware ecos Workflow in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.
• Internationaler Kundenkontakt im Zuge von Entwicklungsprojekten und Änderungsanfragen.
• Selbstständige und eigenverantwortliche technische Umsetzung der Projekte.
• Maßgebliche Beteiligung am gesamten Entwicklungsprozess.
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung unserer Abläufe.

Sie bringen:

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/UNI) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Entwicklungs- und Programmierkenntnisse in der .NET bzw. C# Umgebung.
• Erfahrung im Design von Softwarearchitektur und Benutzerschnittstellen.
• Erfahrung und Kenntnisse in der industriellen Bildverarbeitung.
• Erfahrung und Kenntnisse in der Datenbankprogrammierung.
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Sportlichen Ehrgeiz mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Innovatives, lösungsorientiertes und präzises Arbeiten sowie selbstständige Projektabwicklung.

Wir bieten:

Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, erwartet Sie eine interessante berufliche Herausforderung in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld sowie eine Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt inklusive Ergebnisbeteiligung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Angabe gemäß GLBG, BGBL I 7/2011:
KV Angestellte der Industrie - ab Gruppe E; Mindestgehalt EUR 2.154,79 monatlich.